Richard Sennet'in Karakter Aşınması isimli kitabında kısa vadeye dayalı kapitalizmin karakter aşınması tehlikesini barındırdığı ifade ediliyor.
Yazar karakter aşınması sadece iş yaşamındaki yetişkinleri bekleyen bir tehlike olarak da görülmüyor üstelik. Yeni iş yaşamına uyum sağlayarak başarılı bir teknoloji danışmanı olan ve kitapta hakkında ayrıntılı bilgi verilen Rico, iyi bir ebeveyn de sayılmayabilirdi. Çünkü kitabın yazarına göre "Rico'nun işinde başarılı olmasını ya da en azından ayakta kalmasını sağlayan ilkeler, iyi bir ebeveyn olma konusunda hiçbir yardım sunmuyordu...İyi bir işin nitelikleriyle iyi bir karakterin nitelikleri artık örtüşmüyordu... Rico'ya göre aile, yeni ekonominin yüzergezer değerlerinin aksine, sorumluluğu, güvenirliği, bağlılığı ve hayatta bir hedef sahibi olmayı vurgulamalıydı." Oysa günümüzde çalışma yaşamında bu değerler el üstünde tutulan değerler sayılmazdı.
Günümüzde iş arkadaşları ile dayanışma yerine onlarla rekabeti hedefleyen kişiler insanlarla sağlıklı iletişim kurabilir mi? Çalışma yaşamı içinde paçasını kurtarmaya çalışan ve bu nedenle diğerlerinin önüne geçmek için ne gerekiyorsa yapan bir çalışan bu konuda çocuklarına iyi bir rol model olabilir mi?
Çalışma arkadaşlarını saygıdeğer ekip arkadaşları olarak görmek yerine onları sürekli, olarak daha verimli olmaya güdülemek için üst perdeden iletişim kurmayı marifet olarak gören yöneticiler, çocuklarımızın kendilerine özeneceği başarılı kişiler olarak kabul edilebilir mi?
